一、编辑部 1名 编辑人员：
职位要求：
1、大学本科以上学历；
2、文字水平高，具有独立编辑文稿的能力，有工作经验者优先；
3、具有创新精神，性格开朗，亲和力强，能承受一定的工作压力；
4、熟练使用电脑；
5、性别不限，年龄要求35岁以下。
职位描述：主要负责杂志文字编辑，能独立采访、撰稿。
二、广告策划部 5名 广告业务人员：
职位要求：
1、大学专科以上学历；
2、熟悉杂志媒体，懂广告策划和市场营销，有客户资源和成功策划案例者优先；
3、性格开朗，亲和力强，仔细认真，能承受一定的工作压力；
4、性别不限，年龄20-30岁。
职位描述：
1、负责本公司旗下杂志的广告销售工作；
2、负责广告业务重大项目、活动的策划、组织、协调及实施工作。
三、招商部 5名 招商人员：
职位要求：
1、大学专科以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、性格开朗，亲和力强，仔细认真，能承受一定的工作压力；
4、性别不限，年龄20-30岁。
职位描述：
主要负责公司招商工作。
四、客服部 1名 客服人员：
职位要求：
1、大学专科以上学历；
2、有过电子商务工作经验者优先；
3、性格开朗，亲和力强，仔细认真，能承受一定的工作压力；
4、性别不限，年龄35岁以下。
职位描述：
主要负责客户关系维系、接听客服电话。
五、信息部 2名 文员：
职位要求：
1、大学专科以上学历；
2、熟悉各种办公软件及办公设备，能够熟练操作Photoshop；
3、稳重，性格开朗，亲和力强，仔细认真，能承受一定的工作压力；
4、性别不限，年龄20-30岁。
职位描述：
主要负责处理公司各类信息资料。
六、会员开发部 10名 电话营销员：
职位要求：
1、有相关工作经验者优先；
2、性格开朗，亲和力强，仔细认真，能承受一定的工作压力；
3、性别不限，年龄20-30岁。
职位描述：
电话营销
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